DFØ har ei seminarrekke om rekruttering som inkluderer. Seminarrekka er del av støtta DFØ gir til arbeidsgjevarar i inkluderingsdugnaden. På denne sida kan du sjå opptak frå seminara og laste ned presentasjonane.
Webinar i 2021
Webinar # 1 Jobbintervjuet som verktøy for å forutsi fremtidig jobbadferd og rekruttere mer mangfoldig - 3. juni 2021
Seminar og webinar i 2020
Webinar # 7 Tar du ansvar? Om korleis du som leiar spiller ei avgjerande rolle i arbeidet med inkluderingsdugnaden i verksemda di - 4. desember 2020
Webinar #6 Tiltrekk deg kompetansen du treng - skriv stillingsannonsar som inkluderer - 3. november 2020
Webinar #5 På jakt etter den best kvalifiserte kandidaten - inkluderande rekruttering med treffsikre seleksjonsmetodar - 14. oktober 2020
Webinar #4 Kvalifikasjonsprinsippet og inkluderingsdugnaden - kor trykker skoen i praksis? - 15. september 2020
Webinar #3 Rekruttering som inkluderer – Korleis gjere ei grundig jobbanalyse og skrive gode utlysningstekster? - 24. juni 2020
Webinar #2 Kvalifikasjonsprinsippet og inkluderingsdugnaden – motsetningar, eller to sider av same sak? - 11. juni 2020
Seminar #1 Rekruttering som inkluderer - bli betre på jobbanalyse og utlysningstekst - 5. mars 2020
Seminar i 2019
Seminar #1 - Rekruttering som inkluderer – 9. mai 2019
Fyrste seminar tar for seg analyse av stillinga og reflekterer korleis du kan skrive ei god og inkluderande utlysning, ikkje minst korleis du formar mangfaldserklæringa.
Foredraga og opptak fra seminaret
Seminar # 2 - Intervju og tilrettelegging som inkluderer – 5. juni 2019
Kva kan du spørje om og korleis spør du? Kva må du tenkje på før den nytilsette startar på arbeidsplassen når det gjeld tilrettelegging? Kva slags erfaringar har jobbkandidatar og arbeidsgjevarar med både intervju og tilrettelegging?
Foredraga og opptaket frå seminaret
Seminar # 3 - Kva hemmar og fremmar mangfald? Drep mytane og sjå verdien – 25. september 2019
Kva bevisste og ubevisste fordomar til mangfald har du i rekrutteringa og i arbeidsmiljøet? Kva er verdien av å ha medarbeidarar med ulik bakgrunn, livserfaringar, perspektiv og kompetanse? På vårt tredje seminar løfter vi fram korleis du kan bruke mangfald for at verksemda skal nå sitt mål.
Seminar # 4 - Når tall og tiltak går hånd i hånd. Uten gode tiltak, ingen gode tall - 27. november 2019
Difi lanserer ei digital rettleiing i korleis rapportere på inkluderingsdugnaden. Forskarleiar Jon Rogstad ved Fafo snakkar om korleis du faktisk avgjer kven som blir dine nye medarbeidarar. Direktør Ingrid Ihme i Telenor Open Minds fortel om korleis dei jobbar med mangfald og kva slags resultat det har gitt.