Nytt regelverkHva er nytt rundt innleie i staten fra 1. april?Se hva som gjelder i staten TillitsreformenTillitsbasert ledelse og selvledelseLes mer om hvordan lede i tillit Behov for juridisk veiledning i statlig lov- og avtaleverk?Kontakt Statens arbeidsgiverstøtteGå til Min side Ofte stilte spørsmål etter tema Meld deg på vårt nyhetsbrev Fagsider på portalen Ledelse i statenGod ledelse i staten for alle ledernivåer, lederkompetanser, partssamarbeid Strategisk HRHR-strategi, analyser, medarbeiderundersøkelse, kompetanseutvikling Omstilling og endringProsess for omstilling, maler og regelverk, ulike typer omstilling, endringsledelse Lønn, goder og reiseLønnssystemet i staten, lønnsforhandlinger, reiseavtalene med satser, goder RekrutteringRekrutteringsprosess, ombordstigning, utlysningsplikten, fortrinnsrett, ulike typer ansettelser PersonaloppfølgingArbeidstid i staten, sykefravær, ferie, medarbeidersamtale, personalsaker, oppfølging av lærlinger Hvilken lærling skal du ha? Ta vår test MUST - medarbeiderundersøkelse i staten Statens reiseavtaler og satser Strategisk kompetanseutvikling Ressurser og verktøy Hovedavtalen med kommentarer Beredskapsvakt Lederpraksis som fremmer kultur for innovasjon Kurs og seminarer fra DFØGå til dfo.no Aktuelt for statlige arbeidsgivere Nytt e-læringskurs i grunnleggende forvaltningskompetanse Kvinner utgjør halvparten av lederne i staten Har du personalansvar for ansatte som er med i Traineeprogrammet i staten? Nyheter Bli med på pop-up café om tilpasningsavtale DFØ lanserer et nytt e-læringskurs i grunnleggende forvaltningskompetanse Kvinner utgjør halvparten av lederne i staten Månedens spørsmål: seniordager Samarbeid og involvering er viktig for å skape en kultur for innovasjon Les flere nyheter
