Lærlinger i staten
En lærling er ansatt på samme måte som alle andre midlertidige ansatte. Forskjellen er at en lærling også har krav på opplæring i et fag som leder frem til et bestemt yrke. På denne siden får du som arbeidsgiver råd til hvordan jobbe godt med lærlingene dine.
![" "](/sites/default/files/styles/wide/public/2022-05/Fagbrev.png?itok=mPUVFoPm)
Regjeringens fellesføring for 2023 sier at alle statlige virksomheter med mer enn 75 ansatte til enhver tid ha minst en lærling. Større virksomheter bør ha ambisjoner om å ha flere.
Som virksomhet skal dere hvert år vurdere om det er mulig å tilby opplæring i nye lærefag og om antallet lærlinger kan økes. I årsrapporten skal virksomheten rapportere
- på antall lærlinger
- om det er vurdert å øke antall lærlinger og eventuelt innenfor hvilke fag
- hvilket opplæringskontor virksomheten er tilknyttet.
Om dere som virksomhet ikke oppfyller kravene, må dere redegjøre for årsaken til dette og for hva dere har gjort for å forsøke å oppfylle kravene.