Rekruttering

Medarbeidere med rett kompetanse til rett tid er viktig for å nå målene for virksomheten. Statlige virksomheter må tenke inkludering og mangfold når de skal rekruttere.

Rekrutteringsprosess
Ulike ansettelsesforhold
Introduksjon og innfasing
Lærlingløpet fra start til slutt
Ofte stilte spørsmål om utlysningsplikten
Ansettelse og opphør av tjeneste - maler
Innleie i staten
Innsyn i ansettelsessaker
Traineeprogrammet i staten
Inkluderingsarbeid
Oppdatert: 28. februar 2023

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.