Hensikten med lønnspolitikken i staten er å sikre at virksomhetene klarer å rekruttere og beholde kompetanse. Lønn er et helt sentralt virkemiddel for å sikre dette.
Lønnspolitikken i staten går i retning av at en større andel av lønnsmidlene skal fordeles lokalt. Det kan bety at arbeidsgivere og tillitsvalgte i statens ulike virksomheter får bedre mulighet til å rekruttere og beholde kompetente medarbeidere.
Lønnspolitikken er et resultat av partssamarbeidet mellom hovedsammenslutningene og Kommunal- og distriktsdepartementet.