Statlige virksomheter opplever at lærlingene de har både er motiverte og at de deltar aktivt i egen opplæring. Det viser resultatene fra OK stats medlemsbedrifter i Årlig rapportering og Lærebedriftundersøkelsen.
Alle virksomheter som har lærling, er lovpålagt å rapportere fylkeskommunen årlig om interne rutiner.
Formålet er kvalitetssikring av rutinene, og rapporteringen gir grunnlag for videre godkjenning som lærebedrift og bevilgning av tilskudd for å ha lærlinger. Ut fra funnene iverksettes det tiltak for å bedre læringsutbyttet til lærlingene.
Gode på interne opplæringsplaner for lærlinger
Rapportene fra OK stats medlemsbedrifter viser at virksomhetene har gode rutiner for oppfølging av lærlingene og at de aller fleste bruker intern opplæringsplan i opplærlingen.
Les mer om intern plan og hvorfor du skal ha dette under hvert av OK stats ni lærefag:
Kva slags lærling skal de ha? OK stat har heile ni lærefag, frå byggdriftar til mediedesignar og service- og administrasjon. Under kan du lese om kva faget inneheld, kor i verksemda lærlingen kan jobbe og kva slags oppgåver læringen får. Til kvart fag gir vi deg eit døme på intern plan for opplæring.
Lærebedriftundersøkelsen, som 90 prosent av medlemsvirksomhetene har svart på, er frivillig, men virksomhetene oppfordres til å svare fordi den gir viktig informasjon om lærings- og arbeidsmiljøet i lærebedriften.
Både Årlig rapportering og Lærebedriftundersøkelsen viser at virksomhetene sørger for at lærlingen deltar aktivt i vurderingen av egen opplæring.
Resultatene viser også at lærlingene er kjent med kravene til fagprøven og hvordan den gjennomføres.
Få virksomheter benytter praksisplass
Flere virksomheter sier at de gjerne skulle ha sett at lærlingene hadde en bedre forståelse av kravene som stilles i arbeidslivet når de starter læretiden sin.
Virksomhetene opplever ikke at utplassering gjør elevene mer forberedt til læretiden, selv om de mener at dette gir elevene kjennskap til innholdet i lærefagene. Samtidig viser undersøkelsen at det er veldig få virksomheter som benytter mulighetene til å få elever på utplassering eller praksisplass gjennom faget yrkesfaglig fordypning (YFF).
Statsbygg er en virksomhet som har brukt YFF. Les om deres erfaringer:
OK stat mener å tilby praksisplass til elever er en god måte å bli kjent med målgruppen og i rekrutteringsarbeidet av lærlinger. Sjekk ut hvordan du kan rekruttere lærlinger på en god måte:
Er du usikker på hvilke lærefag som passer i din virksomhet, kan du ta vår kartleggingstest for å finne ut hvilke oppgaver en lærling kan løse hos deg: