Fristen for å søke tariffavsatte kompetansemidler gikk ut mandag 15. mars. DFØ mottok 87 søknader. Søkerne vil få svar i juni.
87 søknader på til sammen kr Kr 46 913 042 kom inn til utlyste tariffavsatte kompetansemidler innenfor fristen 15. mars. Partene i staten har satt av 25 millioner til fordeling.
Dette skal kompetansemidlene bidra til
Kompetansemidlene skal være med å utvikle og effektivisere staten og fremme et godt samarbeid mellom ledelsen og medarbeiderne, og mellom partene i staten. Virksomheter kan søke innenfor flere kategorier, og i år har det kommet inn søknader i alle kategoriene.
Her kan du lese mer om retningslinjene
Søknader fordelt på utlyste kategorier:
8 søknader: Kompetanseutvikling som bidrar til lokale miljørettede tiltak som vil kunne øke bærekraft for statlige virksomheter.
13 søknader: Forsøk med alternative arbeidsformer.
10 søknader: Utvikle kompetanse for å håndtere digitalisering og hindre utstøting ved omstillingsprosesser.
1 søknad: Seniorprosjekter
4 søknader: Tiltak for flere lærlinger i staten.
26 søknader: Organisasjonsutvikling, omstilling og endring som bidrar til økt involvering av tillitsvalgte og medarbeidere.
12 søknader: Lederopplæring i partssamarbeid og medbestemmelse.
9 søknader: Andre kompetansetiltak som bidrar til å nå målsetningen med ordningen.
Virksomhetene får svar i juni
DFØ er sekretariatet for partene og har etablert en vurderingsgruppe med interne fagressurser. Forslag til innstilling sendes partene (YS stat, Unio, LO stat, Akademikerne og Kommunal- og moderniseringsdepartemenet) i mai 2021 og behandles i månedsskifte mai/juni.
Virksomhetene vil få tilbakemelding i juni og utbetaling av midler skjer i august.