Kommunal- og distriktsdepartementet har justert arbeidsgiverstrategien i staten.
Hovedmålet for strategien er fremdeles det samme: statens arbeidsgiverpolitikk skal bidra til at statlige virksomheter oppfyller sine samfunnsoppdrag, gjennom å rekruttere, utvikle og beholde kompetente medarbeidere.
Samtidig er strategien nå tydeligere på at virksomhetene skal legge til rette for et godt partssamarbeid, tillitsbasert ledelse og medbestemmelse for de ansatte.
Delmål 1 er uendret, delmål 2 er noe justert, mens de fleste endringene ligger i delmål 3: tydelige arbeidsgivere.
Se mer på Kommunal- og distriksdepartementets sider:
Statens arbeidsgiverstrategi i kortformat
Statens arbeidsgiverpolitikk skal bidra til at statlige virksomheter oppfyller sine samfunnsoppdrag, gjennom å rekruttere, utvikle og beholde kompetente medarbeidere. På denne siden finner du også refleksjonsoppgaver som du kan bruke i ledergruppa.