Traineeprogrammet i staten er et godt virkemiddel for å få til mangfold og inkludering i staten. Nå fornyes programmet og blir mer tilpasset virksomhetene. Se hva som er nytt i traineeprogrammet.
I 2022 blir det en endring i hvordan DFØ støtter statlige arbeidsgivere.
Det viktigste er at ansatte i traineeprogrammet, mentorene og lederne selv skal organisere arbeidet slik det passer best for virksomheten. Til bruk tilbyr DFØ nye digitale verktøy.
De tradisjonelle og obligatoriske samlingene for ansatte i programmet og mentorer utgår. De ansatte i Traineeprogrammet vil i stedet få tilbud om et digitalt opplæringsprogram og mentorene vil få et digitalt opplæringstilbud i mentorrollen. Som arbeidsgiver må du ikke lenger sende inn informasjon om stillingsannonse, hvem dere ansetter eller hvem som er mentorer til DFØ.
I 2021 ble det utlyst 50 stillinger i Traineeprogrammet i staten. I 2022 skal statlige virksomheter fortsette å rekruttere til programmet for å nå mål med sitt mangfold og inkluderingsarbeid. Traineeprogrammet i staten er et godt virkemiddel for å jobbe med dette. DFØ har ansvaret med å støtte statlige arbeidsgivere i arbeidet med traineeprogrammet.
Dette er nytt i traineeprogrammet
Traineeprogrammet i staten er ordinære, midlertidige stillinger forbeholdt jobbsøkere med høyere utdanning, som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Varigheten på stillingene er to år, med mulighet til å forlenge ett år. Etter at programmet er gjennomført, har du som statlig arbeidsgiver mulighet til å ansette personen på traineeprogrammet fast uten å lyse ut stillingen.
DFØ vil fra 2022 støtte dere med virkemidlene:
- fagsider på Statens arbeidsgiverportal hvor vi også vil dele erfaringer fra statlige virksomheter som ansetter i traineeprogrammet
- et digitalt medarbeiderutviklingsprogram til opplæring for den som er ansatt i traineeprogrammet i staten (NY)
- et digitalt opplæringsprogram for de som er mentorer for den ansatte i traineeprogrammet i staten (NY)
- Statens arbeidsgiverstøtte vil veilede og gi råd knyttet til lov- og avtaleverk
Ved å bruke virkemidlene sikrer dere intensjonen med Traineeprogrammet i staten.
Stillingsannonser og markedsføring
Statlige virksomheter får fortsatt mulighet til å få markedsført sine stillingsannonser på Arbeidsgiverportalen.
Vi anbefaler dette siden oversikten over ledige stillinger er mye brukt og markedsfører både virksomhetene og programmet på en god måte.
Hvis du ønsker at stillingen skal markedsføres på Arbeidsgiverportalen, send lenken til traineeprogrammet@dfo.no.