Hvor engasjerte er statsansatte i jobben sin? Er det kultur for innovasjon? Har statlige virksomheter nødvendig digital kompetanse? Kom til Difi 8. februar og få hovedfunnene fra statsansatteundersøkelsen. Meld deg på.
Totalt 8.243 ansatte ble i 2018 invitert til å delta i statsansatteundersøkelsen (tidligere kalt medarbeiderundersøkelsen i staten). Av disse valgte 5.232 ansatte (64 prosent) å svare. 4.340 medarbeidere og 892 ledere deltok i undersøkelsen.
Statsansatteundersøkelsen er en måling av staten som arbeidsplass.
Forrige undersøkelse satte fokus på gjennomføringsevne og jobbengasjement.2018-undersøkelsen spurte også om nye tema som kultur for innovasjon og digital modenhet. I tillegg fikk deltakerne spørsmål knyttet til blant annet inkluderingsdugnaden, trakassering, ledelse, omstilling og spørsmål om staten som arbeidsgiver.
Undersøkelsen gjennomføres blant annet for å gi Kommunal- og moderniseringsdepartementet viktige innspill i utformingen av den statlige arbeidsgiverpolitikken.
Hovedfunnene presenteres 8. februar i Difis lokaler i Oslo.
Program for lanseringen av statsansatteundersøkelsen
Kl.9.00
Velkommen
Statssekretær Aase Marthe J. Horrigmo, Kommunal- og
moderniseringsdepartementet
Avdelingsdirektør Åshild Egerdal, avdeling Ledelse i
Direktoratet for forvaltning og IKT – Difi
Presentasjon
av resultater fra statsansatteundersøkelsen 2018
Seniorrådgiver Simen Hustad, Difi
Seniorrådgiver Cathrine Haugene Ljoså, Difi
Hva forteller
resultatene oss?
Leder for Arbeidsgiverrådet Mari Trommald, direktør i Barne-,
ungdoms- og familiedirektoratet
Forsker Arild Henrik Steen, AFI/OsloMet
Kl.11.00 Slutt
Resultatene fra Medarbeiderundersøkelsen i staten 2016
Trenger du en god prosess for en medarbeiderundersøkelse?