Mest leste saker i 2022

I 2022 har flere statlige virksomheter delt erfaringer og gitt inspirasjon på Statens arbeidsgiverportal. Vi har samlet de fem mest leste erfaringsdelingene som vi ønsker å ringe julen inn med. God jul og takk for følge i året som har gått. Vi gleder oss til flere spennende erfaringsdelinger i 2023!

I år har det vært stor interesse for tiltak rettet mot et krevende arbeidsmarked. Vi ser av lesertallene våre at hvordan være en attraktiv arbeidsgiver, tips for den nye arbeidshverdagen og gode metoder for kompetanseutvikling preger HR- og lederhverdagen. I erfaringsdelingene under kan du lese mer om hvordan andre statlige virksomheter har jobbet med akkurat dette.

Slik gikk det da Skatteetaten testet ut «omvendt referansesjekk»

Skatteetaten prøver stadig ut nye metoder i rekruttering. Nylig testet de ut at jobbkandidater kunne ta en «omvendt referansesjekk».
SSB bruker nyansattes erfaringer til å utvikle virksomheten 

I Statistisk sentralbyrå (SSB) tar virksomheten de nyansattes innspill og erfaringer på alvor.
I Lånekassen er kritisk IT-kompetanse løst med ansettelse av hjemmekolleger

IT-kompetanse er en av de mest etterspurte ferdighetene i norsk arbeidsliv om dagen.

Statens vegvesen har laget digital kompetansetrapp for alle sine ansatte

Gjennom prosjektet «Digitalt på vei» bygger Statens vegvesen en kompetanstrapp for å heve de digitale ferdighetene hos alle sine ansatte.

Legemiddelverket har automatisert 22 arbeidsprosesser

I 2018 startet Legemiddelverket å automatisere flere av sine arbeidsprosesser. Digitaliseringen har gitt brukerne bedre tjenester.
Les flere erfaringsdelinger fra statlige virksomheter

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Publisert: 19. desember 2022 Oppdatert: 20. desember 2022

Fant du det du lette etter?

Nei

Det beklager vi!

Tilbakemeldingen din er anonym og vil ikke bli besvart. Vi bruker den til å forbedre nettsidene. Hvis du vil ha svar fra oss, ta kontakt på telefon, e-post eller kundesenter på nett.