Nyhetsarkiv

Statens arbeidsgiverstrategi setter omstilling, kompetanse og arbeidsgiverrollen på agendaen for de neste tre årene. Men hvordan treffer strategien akkurat din virksomhet? Statens personaldirektør Gisle Norheim og Arbeidsgiverrådets leder, Mari Trommald, deler sine tanker i Julepodden.

I staten er det flest stillingsutlysninger i januar. Ved å følge våre tips kan du som leder få en mer treffsikker rekruttering. 

Partene i staten er enige om å utsette forhandlingene om hovedavtalen til mars. De tar en ny Fafo-rapport om erfaringer fra det lokale partssamarbeidet med seg inn i forhandlingene.

NUPI ga tre lærlinger et eget digitalt utviklingsprosjekt. Det har gitt full uttelling for virksomheten og ikke minst for NUPIs nyansatte.

Flere særavtaler videreføres i ett år, mens andre blir noe endret. Se hvilke avtaler det gjelder.

Under pandemien har fleire peikt på styrken i eit velfungerande partssamarbeid som ein viktig faktor i å handtere konsekvensar av krisa. Gjennom samarbeidet har felles forståing og løysingsforslag blitt utvikla. På Arbeidsgjevarportalen lanserer vi difor eigne sider om samarbeid og medverknad.

Pandemien har bydd på en rekke utfordringer for HR. For noen har arbeidsformer endret seg permanent. Vi har spurt hvordan HR i staten ruster seg til koronahverdagen 2021.

Du skal rapportere både på arbeidet med inkluderingsdugnaden og på arbeidet rundt likestilling og diskriminering på arbeidsplassen i årsrapporten. Det kan være lurt å starte allerede nå.

I 2022 får lærlinger i staten nye læreplaner. Oppbyggingen og innholdet i flere av lærefagene er endret. Nå kan du gi dine innspill til hva du mener er viktig for en statlig virksomhet i lærlingeordningen. Frist er 15. november. 

Arbeidsgivarrådet hadde møte 25. september. Fem saker sto på dagsordenen.